Phát biểu về ‘nghiên cứu tại các tổ chức y tế ở Ấn Độ’, ông nói, “Tầm nhìn tương đối đơn giản: Các tổ chức của Ấn Độ cần đạt được vị thế dẫn đầu toàn cầu trong nghiên cứu y tế. Tôi hình dung ít nhất ba tổ chức của Ấn Độ sẽ lọt vào top 100 trong ba năm xét theo thứ hạng toàn cầu, và PGIMER là một trong số đó. Vì vậy, nghiên cứu của chúng tôi nên tập trung vào ba điều: nghiên cứu, đổi mới và lợi ích xã hội.”
“Nghiên cứu và phát triển có thể mang tính cách mạng vì chúng có thể giải quyết các vấn đề y tế quan trọng của đất nước như loại bỏ các bệnh truyền nhiễm, ngăn ngừa và quản lý các bệnh không lây nhiễm cũng như giảm sức khỏe sinh sản và trẻ em bằng cách cung cấp các giải pháp liên quan đến thuốc, vắc xin, thiết bị y tế và chẩn đoán, cải thiện chất lượng chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm y tế toàn dân,” ông nói.
Để đưa nghiên cứu lên một tầm cao mới, ông đã liệt kê một số điểm hành động chiến lược cho viện, bao gồm việc mở rộng và tăng cường tài trợ nghiên cứu nội bộ; giá trị lớn hơn cho nghiên cứu có tác động; bảo vệ thời gian cho giảng viên tham gia vào nghiên cứu có tác động, phòng thí nghiệm nghiên cứu trung tâm, dễ dàng thực hiện nghiên cứu và chính sách khởi nghiệp cấp quốc gia.
Sự kiện kết thúc bằng lễ trao giải, trong đó 36 nhà nghiên cứu giành được giải thưởng cho ‘Ấn phẩm nghiên cứu’ và 15 nhà nghiên cứu giành được giải thưởng ở hạng mục ‘đổi mới’. Các giải thưởng được dựa trên H-Index, thước đo cả hiệu suất và tác động trích dẫn của các ấn phẩm.
